Según la II Encuesta de Actividad y Clima Empresarial de CONEPA, la insatisfacción rentabilidad talleres se confirma como uno de los mayores retos del sector. Aunque más del 50% de los reparadores declara haber mejorado carga de trabajo y facturación en el primer trimestre de 2025, un 62% sigue insatisfecho con el retorno económico de su actividad.
La encuesta, realizada a 286 talleres de toda España, refleja un crecimiento desigual. Mientras electromecánicos y carroceros concentran la mayor parte del trabajo, los especialistas en neumáticos muestran resultados más contenidos. Aun así, la mayoría espera cerrar el año con cifras de actividad y facturación positivas.
Microempresas, plantillas ajustadas y técnicos veteranos
La estructura del taller medio explica parte de esta insatisfacción rentabilidad talleres. Más del 40% trabaja con menos de tres técnicos y un solo administrativo. Además, la edad media de la plantilla es elevada: 49 años para técnicos y 56 para gestores, lo que plantea retos para renovar talento.
La contratación apenas avanza: solo un 12% de talleres amplió equipo el trimestre pasado y un 43% reconoce que necesitaría más manos para atender la carga de trabajo. Sin embargo, un 54% se declara conforme con su plantilla actual.
Valoración de asociaciones, redes y distribuidores
El informe destaca la percepción que los talleres tienen de otros actores de la cadena de valor. Las redes de talleres son el colectivo mejor valorado (7,8 sobre 10), seguidas de asociaciones (7,7) y distribuidores y fabricantes de recambios y maquinaria (7,6). Aun así, casi la mitad de los talleres no pertenece a ninguna red ni asociación, una oportunidad de mejora para optimizar procesos y rentabilidad.
Inversiones prioritarias: equipamiento, personal y formación
Pese a la insatisfacción rentabilidad talleres, la mayoría considera clave invertir en equipos actualizados, reforzar plantilla y mejorar la formación. La digitalización de procesos y la especialización en tecnologías como vehículos híbridos o sistemas ADAS figuran entre los cursos más demandados.
No obstante, se detecta un ligero descenso en la participación en cursos de gestión empresarial, que cae del 14% al 9%, un dato preocupante considerando la importancia de optimizar costes y márgenes.
Preocupaciones: rentabilidad, talento y presión de grandes clientes
El informe de CONEPA sitúa como principales preocupaciones para 2025:
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Asegurar un nivel de rentabilidad adecuado
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Captar y fidelizar personal cualificado
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Enfrentar la creciente presión de aseguradoras y empresas de renting
La buena noticia es que el 80% confía en la solidez del negocio a medio plazo, aunque muchos coinciden en la necesidad de transformar el taller para garantizar un crecimiento rentable.
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